Аутсорсинг персонала позволяет организациям экономить на поиске и содержании персонала, снижать расходы на персонал и направлять ресурсы на решение насущных задач. Он также облегчает работу бухгалтера и кадровика, оптимизирует затраты рабочего времени и позволяет быстро и качественно выполнить задачу в области, которая выходит за рамки ключевой деятельности организации. Аутсорсеры более мотивированы, профессиональны и подготовлены, чем большинство штатных работников.
# Аутсорсинг
Статья рассказывает о том, что такое аутсорсинг и какие функции компании могут переложить на внешних исполнителей. Описываются сферы, в которых услуги аутсорсеров наиболее востребованы. Приводится пример аутсорсинга на небольшом предприятии, специализирующемся на выпуске и продаже дверей.