Аутсорсинг персонала позволяет организациям экономить на поиске и содержании персонала, снижать расходы на персонал и направлять ресурсы на решение насущных задач. Он также облегчает работу бухгалтера и кадровика, оптимизирует затраты рабочего времени и позволяет быстро и качественно выполнить задачу в области, которая выходит за рамки ключевой деятельности организации. Аутсорсеры более мотивированы, профессиональны и подготовлены, чем большинство штатных работников.